戰(zhàn)略的層次，宏偉的理想 —— 明確認(rèn)識(shí)企業(yè)的目標(biāo)是符合社會(huì)和國(guó)家利益的；
思考的習(xí)慣 —— 對(duì)所有問題都經(jīng)過思考和分析，才進(jìn)行決策；
承擔(dān)的心態(tài) —— 堅(jiān)強(qiáng)和寬宏的肩膀，勇于承擔(dān)企業(yè)發(fā)展的重任，和完成理想的艱巨任務(wù)；
檢討、調(diào)整、發(fā)展 —— 不斷的自我檢討和調(diào)整既定的策略和方法，讓發(fā)展本身變成一種有機(jī)的成長(zhǎng)。

性格的層次，堅(jiān)韌不拔的文化 —— 永不放棄，每次的失敗，都是經(jīng)驗(yàn)的積累過程；
戰(zhàn)斗的文化 —— 每次行動(dòng)都代表著全力的進(jìn)攻，都是生死大戰(zhàn)；
競(jìng)爭(zhēng)的文化 —— 永遠(yuǎn)都是爭(zhēng)第一、永遠(yuǎn)都要展現(xiàn)最優(yōu)異的風(fēng)采；
開放的文化 —— 勇于溝通、善于溝通，勇于接受新事物及新挑戰(zhàn)；
激勵(lì)的文化 —— 不斷進(jìn)步、不斷成長(zhǎng)、不斷獲得成果。

行為的層次，專業(yè)的文化 —— 重視科學(xué)的分析、客觀的判斷、只接受專業(yè)的決策；
創(chuàng)新的文化 —— 拒絕固步自封、勇敢面對(duì)新事物，尋求突破和超越；
學(xué)習(xí)的文化 —— 接受無知，勇于學(xué)習(xí)，自我提升；
主動(dòng)的文化 —— 積極主動(dòng)，不等待別人解決問題，不指責(zé)別人，一切從自己開始；
追求的文化 —— 從不放棄，不斷為理想的達(dá)到而努力；
細(xì)節(jié)的文化 —— 細(xì)節(jié)決定成敗，任何事情必須從細(xì)節(jié)做起，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)。